»Menschen bilden bedeutet nicht, ein Gefäß zu füllen, sondern ein Feuer zu entfachen.«
(Aristophanes)

ConBrio - Stärkenorientierte Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung
 

Was tun wir für Sie?

Wir arbeiten für Sie und mit Ihnen in den Feldern:

  • Ziel- und Strategie-Entwicklung
  • Projektmanagement
  • Begleitung in Wachstumsprozessen
  • Personaleinsatz und Personalentwicklung

Unser stärkenfokussierter Lösungsansatz gründet auf praxiserprobten Methoden des Projekt- und Prozessmanagements, der Organisations- und Personalentwicklung.

Unser Vorgehen umfasst dabei:

  • die Analyse des IST-Zustandes Ihres Unternehmens bezogen auf das derzeitige Nutzen von Stärken
  • die Entwicklung eines Gesamtkonzeptes für die Ausrichtung Ihres Unternehmens an seinen Stärken
  • Workshops und Seminare
  • Umsetzungsbegleitung
  • Evaluierung der Ergebnisse.

Ziel bei allem ist, die Stärken Ihrer MitarbeiterInnen mit der Strukturentwicklung und der Stärkenentwicklung Ihres Unternehmens zu verbinden.

Um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten, empfiehlt sich eine schrittweise, modulare Vorgehensweise.
Sie haben die Möglichkeit, nach jedem Modul zu entscheiden, wie Sie weiter vorgehen. Am Ende jedes Moduls stellen wir Ihnen die nächsten Schritte vor und Sie erhalten Anregungen, wie Sie diese auch selbständig durchführen können.

Die Schritte im Einzelnen:

  1. Erste Standortbestimmung für den Geschäftsführer/ Eigentümer
  2. Workshop zur strategischen Ausrichtung der Zusammenarbeit im Unternehmen
  3. Befragung/ Interviews/ Hospitationen zur Identifizierung der Stärken des Unternehmens und seiner Einheiten
  4. Workshops zur
    • Analyse und Zielentwicklung in den Teams
    • Neustrukturierung von Organisationseinheiten unter Berücksichtigung der vorhandenen Stärken
    • Entwicklung von Umsetzungsmaßnahmen
  5. Seminare:
    • Stärkenorientierte Mitarbeitergespräche
    • Stärkenorientierte Mitarbeiterführung
    • Grundsätze des stärkenorientierten Projekt-, Prozess- und Produktmanagements
  6. Stärkenorientierte Teamentwicklung
  7. Coaching zur Entwicklung von stärkenorientierten Aufgaben- und Funktionsbeschreibungen
  8. Bildungs- und Entwicklungsberatung
  9. Stärkenorientierte Mitarbeitersuche

Aus dem Gesamtangebot entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam das für Ihr Unternehmen passende modular aufgebaute Entwicklungskonzept.

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